Все материалы рубрики "Трудовое право"

Изменения в законодательстве о госслужбе


Внесены изменения в Положение о конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы: некоторые нормы документа изложены в новой редакции. Например, как и прежде, конкурс проводится в два этапа. Однако, несколько изменилась последовательность действий при его проведении. Так, на первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информация о конкурсе. Эти данные также могут публиковаться в периодическом печатном издании. До внесения изменений публикация в печатном издании носила обязательный характер.

Состояние рынка труда на начало года


Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации.  Получена информация о высвобождении работников 94 374 организаций из всех регионов Российской Федерации. За последнюю отчетную неделю – с 29 декабря 2010 года по 12 января 2011 года – численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, увеличилась на 1,3 % (или 20 648 человек) и по состоянию на 12 января 2011 года составила 1 595 026 человек (по состоянию на 29 декабря 2010 года – 1 574 378 человек).

Оптимизация численности госслужащих


Принято решение о сокращении в 2011 - 2013 годах предельной численности федеральных государственных гражданских служащих и работников центральных аппаратов и территориальных органов федеральных министерств и прочих ведомств. Оптимизация численности госслужащих планируется на 20 процентов. Указ Президента РФ от 31 декабря 2010 года № 1657.

Охрана труда: нормативные акты


Правительство РФ утвердило прилагаемое положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160.

Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством РФ


Полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства РФ заключили на основании Трудового кодекса РФ Генеральное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в 2011 - 2013 годах и совместные действия по их реализации. Соглашение служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на федеральном уровне и региональных соглашений. В частности, стороны считают необходимым в предстоящий период разработать и реализовать комплекс мер, обеспечивающих право работника на достойный труд, повышение уровня реальной заработной платы, совершенствование политики доходов и повышение уровня жизни населения.

О порядке оплаты труда работников госучреждений


Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации информирует об утверждении  Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год.

О программе государственного софинансирования пенсии


Пенсионный фонд Российской Федерации напоминает – чтобы получить государственное софинансирование пенсии в 2011 году, необходимо до конца 2010 года сделать взнос на накопительную часть своей будущей пенсии в размере от 2 000 до 12 000 рублей. В этом случае государство удвоит ваш взнос – внесет на ваш «пенсионный» счет такую же сумму.

Внесены изменения в Трудовой кодекс


Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации». Федеральный закон принят Государственной Думой 10 декабря 2010 года и одобрен Советом Федерации 15 декабря 2010 года.

Производственные травмы: порядок оплаты расходов на лечение


Утвержден порядок направления сведений о принятом решении об оплате расходов на лечение застрахованного лица непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве. Исполнительный орган ФСС РФ не позднее 10 дней со дня принятия решения об оплате расходов на лечение застрахованного лица направляет территориальному ФОМС соответствующие сведения. Среди них, в частности: фамилия, имя, отчество, дата рождения застрахованного лица, в отношении которого принято решение об оплате расходов на лечение; наименование документа, удостоверяющего личность застрахованного лица, его серия, номер, дата выдачи, наименование выдавшего органа; дата несчастного случая на производстве и т.д. Приказ Фонда социального страхования РФ от 8 декабря 2010 г. № 261 (зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2010 г., регистрационный номер 19236). Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.

На федеральную социальную доплату к пенсии в 2011 году ПФР направит 34,5 млрд. рублей


Территориальные органы ПФР в 2011 году направят 34,5 млрд. рублей на федеральную социальную доплату к пенсии в 67 субъектах Российской Федерации. Социальная доплата к пенсии устанавливается в соответствии с федеральным законом «О федеральном бюджете на 2011 и на плановый период 2012 и 2013 годов», который определяет величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации на 2011 год в размере 4 938 рублей, что на 158 рублей больше, чем в текущем году.

В канун Нового года Пенсионный фонд и Почта России досрочно выплатят пенсии и пособия россиянам


Пенсионный фонд Российской Федерации и «Почта России» договорились об особом режиме доставки пенсий и других социальных выплат в преддверии Нового 2011 года. 

Граждане, которым выплата пенсий и пособий предусмотрена с 1 по 2 января, смогут получить их уже с 27 декабря 2010 года. Таким образом, получателям деньги будут выплачены именно тогда, когда они особенно нужны – в период подготовки к новогодним праздникам. Остальные выплаты за январь начнут осуществляться уже с 3 января в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи.

Росстат: о просроченной задолженности по заработной плате

На 1 декабря 2010г., по сведениям организаций (не относящихся к субъектам малого предпринимательства), суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3227 млн.рублей и увеличилась по сравнению с 1 ноября 2010г. на 165 млн.рублей (на 5,4%).

Численность официально зарегистрированных безработных увеличилась

Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями.

Расширены требования к организациям, осуществляющим доставку пенсий на дом

Для повышения качества и надежности услуг по доставке пенсий утверждены новые требования к организациям, доставляющим пенсию на дом. Они содержатся в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Новые требования не распространяются на кредитные организации (коммерческие банки), где у пенсионеров открыты счета, на которые ежемесячно зачисляются пенсионные выплаты.

О численности и оплате труда госслужащих

Росстат опубликовал информацию о численности и оплате труда государственных гражданских и муниципальных служащих на региональном уровне за январь-сентябрь 2010 года.

По данным федерального статистического наблюдения, в органах государственной власти РФ на региональном уровне (в федеральных государственных органах и государственных органах субъектов РФ) в январе-сентябре 2010г. замещали должности государственной гражданской службы 782,9 тыс.человек, или 71,2% от общей численности работников, занятых в этих органах.

Изменены условия предоставления пособий в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Федеральный закон принят Государственной Думой 24 ноября 2010 года и одобрен Советом Федерации 1 декабря 2010 года.

Численность официально зарегистрированных безработных увеличилась

Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями.

Предложения по увеличению штрафов за нарушение трудового законодательства

Минздравсоцразвития России подготовило проект федерального закона, который усилит ответственность работодателей, руководителей организаций, иных лиц, представляющих работодателя, а также индивидуальных предпринимателей, допускающих нарушение трудовых прав трудящихся.

Законопроектом предлагается дополнить Кодекс об административных правонарушениях новыми статьями, которые устанавливают конкретные составы правонарушений по различным институтам трудового права. Законопроект позволит обеспечить более эффективную государственную защиту прав и интересов работников, в том числе на своевременное и в полном объеме получение заработной платы и иных установленных законом выплат, усиление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

О государственной гражданской службе РФ

Предельный возраст пребывания на гражданской службе снижен до 60 лет (ранее 65 лет). При этом гражданскому служащему, достигшему вышеуказанного возраста, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет. Федеральный закон Российской Федерации от 29 ноября 2010 года № 317-ФЗ.

Законодательные инициативы Минздравсоцразвития России

Минздравсоцразвития России подготовило изменения в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» Предложения направлены на то, чтобы помочь безработному гражданину трудоустроиться в другой местности – там, где есть подходящее для него рабочее место.